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职务级别一览表

1、国家级正职：一级。 国家级副职：二级至四级。 省部级正职：四级至八级。 省部级副职：六级至十级。 厅局级正职：八级至十三级。 厅局级副职：十级至十五级。 县处级正职：十二级至十八级。 县处级副职：十四级至二十级。 乡科级正职：十六级至二十二级。

2、通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。

3、中国政府官员级别划分如下：国家级正职：中央总书记、政治局常委、国家主席、军委主席、全国人大常委会委员长、国务院总理、全国政协主席、国家副主席。国家级副职：中央政治局委员、纪委书记、候补委员、全国人大常委会副委员长、 国务院副总理、最高人民法院院长、检察院检察长、 全国政协副主席。

公务员职级级别一览表

军队的军衔级别分为：上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉，一级军士长，二级军士长，三级军士长，四级军士长，上士，中士，下士。

公务员职级级别一览表如下：国家级正职：一级。国家级副职：二级至四级。省部级正职：三级至四级。省部级副职：五级至八级。厅局级正职：八级至十三级。厅局级副职：十级至十五级。县处级正职：十二级至十八级。县处级副职：十四级至二十级。

公务员职级级别一览：公务员领导职务层次与级别的对应关系、综合管理类公务员与级别的对应关系、专业技术类公务员、行政执法类公务员、军队的职称级别（军衔）。

公务员等级一览表

- 正国级正职 - 正国级副职 - 省部级正职 - 省部级副职 - 厅局级正职 - 厅局级副职 - 县处级正职 - 县处级副职 - 乡科级正职 - 乡科级副职 每个职级对应特定的级别范围。

公务员职级级别一览：公务员领导职务层次与级别的对应关系、综合管理类公务员与级别的对应关系、专业技术类公务员、行政执法类公务员、军队的职称级别（军衔）。

公务员等级包括领导职务等级、综合管理类公务员等级、逗链专业技术类公务员等级、行政执法类公务员等级和军队的职称级别，不同的类别下分为若干个的等级。如领导职务分为正国级正职、正国级副职、省部级正职等，依次往下。

2022公务员职务级别标准表

1、根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。2022最新公务员工资待遇有标准吗 公务员基本工资：公务员基本工资由职务（职级）工资和级别工资两项构成。

2、- 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元。备注：办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十年按正科级对待；正科级十年按副处级对待；副处级十年按正处级对待；正县级十五年按副厅级对待；副厅级二十年按正厅级对待；初次套改以累计工龄对应的职务待遇确定基本工资。

3、公务员工资标准是什么 公务员基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

公务员的级别是如何划分的?

公务员所担任的职务，包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围（可能的最高级别与最低级别），每一职务对应一定范围的级别。公务员的资历。同一职务层次的公务员，工作年限长、学历高的，级别也相应高。级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。

公务员分为十八个级别，具体划分如下：国家级正职，一级；国家级副职，四级至二级；省部级正职，八级至四级；省部级副职，十级至六级；厅局级正职，十三级至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级等。

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。

【答案】：①我国公务员的级别一共有27级，最高为1级，最低为27级。②在我国，职务与级别的对应关系是“一职数级，上下交叉”。职务与级别相对独立但不是完全分离。③我国公务员级别划分向基层倾斜，越是基层的职务，对应的级别越多，越是高层的职务，对应的级别越少。

公务员级别如何划分?

公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规模设置确定。

公务员级别层次的划分依据《中华人民共和国公务员法》第十六条的规定，分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务层次从国家级正职到乡科级副职，共十级。国家级正职，包括国家主席、中央军委主席等国家最高领导人。国家级副职则包括国家副主席、中央军委副主席等高级领导。

公务员的行政级别划分为以下几个层次：明确答案 公务员的行政级别从高到低依次为：国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职、乡科级正副职。详细解释 国家级正副职：这是公务员行政级别的最高层次，包括国务院总理、副总理、全国人大常委会委员长、副委员长等。

中国公务员的级别划分体系遵循分类管理原则。依据职位性质与管理需求，职位被划分为三大类别：综合管理类、专业技术类与行政执法类。国务院依据特殊性增设其他类别职位，以适应行政需求。国家为各职位类别设定了职务序列，分为领导与非领导职务。

公务员分为十八个级别，具体划分如下：国家级正职，一级；国家级副职，四级至二级；省部级正职，八级至四级；省部级副职，十级至六级；厅局级正职，十三级至八级；厅局级副职，十五级至十级；县处级正职，十八级至十二级等。